1. 張家界旅游收益

1.門票商業(yè)模式

這種商業(yè)模式就是簡單的門票經(jīng)濟，利用天然的資源進行簡單的改造，同時修一個大門收取參觀費用。這是目前國內(nèi)觀光型景點的主流模式，這種模式是否成功依賴于其旅游資源的品位。這種模式投資小，但如果資源品位不高，也難以形成有效的資金的循環(huán)。當然，如何抓住賣點進行營銷推廣也很重要。張家界的天門山、黃龍洞就是這種模式的典型。

2.旅游綜合收益商業(yè)模式

這種模式擺脫了單一的門票經(jīng)濟，而是強調(diào)餐飲、購物和住宿等多種收益形式。單一的門票經(jīng)濟難以適應現(xiàn)階段發(fā)現(xiàn)的需求，收益也非常有限。一般情況下，一個景區(qū)的門票占到總收入的40%是合理，如完全依賴門票經(jīng)濟是難以獲得可持續(xù)發(fā)展。比如四川的碧峰峽運作很成功，除了門票外，還有酒店、餐飲和購物等多種收益。

3.產(chǎn)業(yè)聯(lián)動商業(yè)模式

這種模式就是以旅游作為平臺，利用旅游這個平臺資源來開發(fā)相關的產(chǎn)業(yè)，從而獲得比較多的收益。典型的農(nóng)業(yè)旅游，除了獲得旅游收益外，還有農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)加工的收益。內(nèi)蒙古的牧業(yè)旅游也是比較典型的，投資商不僅發(fā)展旅游，還發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè)，形成互動，獲得綜合收益。

4.旅游地產(chǎn)商業(yè)模式

這種商業(yè)模式實際上是產(chǎn)業(yè)聯(lián)動的一種，只不過這種模式在國內(nèi)運作已經(jīng)比較成熟，因此單獨說明。這種模式是投資商在開發(fā)旅游的同時要求政府給與一定的土地作補償（價格一般是各種辦證的費用），旅游和地產(chǎn)同時開發(fā)，通過地產(chǎn)的收益來彌補旅游的投資。

5.旅游資源整合的商業(yè)模式

這種模式是一些距離中心城市較近的景點的開發(fā)的通行模式。就是由一個投資商控制資源，做好基礎設施，然后對各種項目進行招商，聯(lián)合許多小投資商一起參與經(jīng)營。廣東的部分景區(qū)比較成功，比如中山的泉林山莊，投資商基本不做具體項目，景區(qū)內(nèi)部的100多個項目都是眾多的中小投資商建立。

6.產(chǎn)業(yè)和資本運作相融和的商業(yè)模式

這種模式就是將景區(qū)開發(fā)到一定程度后，通過引進戰(zhàn)略投資者而獲得收益。這種模式在廣東的漂流行業(yè)比較盛行，在廣東投資一個漂流往往只需要100多萬元，如果運作得當，那么兩年時間一般可以收回投資，隨著資源的升值，進行高價出售。

7.混合商業(yè)模式

混合商業(yè)模式適合一些非常大型的景區(qū)，從前期的資金募集到推出采用多種運作模式，就是前6種商業(yè)模式的綜合運用。

2. 張家界旅游產(chǎn)值

答，常德發(fā)展比益陽好，是因為從地理位置講，常德是湘西北的中心，輻射湘西北，而益陽近與省會近，受大城市遮被，邊境優(yōu)勢沒常德好，常德工業(yè)優(yōu)勢明顯，煙草工業(yè)，工程機械在全世界聞名，產(chǎn)值規(guī)模大，帶動了整個工業(yè)和城市發(fā)展，處于張家界線上，旅游產(chǎn)業(yè)也好于益陽，常德城市開發(fā)抓住了機遇，特別是2008年王群主政常德搞三改四化，常德城市建設上了一個臺階。

3. 張家界 旅游收入

公務員工資是由崗位工資、級別工資，生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構(gòu)成。

其中崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標準制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。特殊津貼是一些國家規(guī)定的特殊崗位人員所享有的額外補貼?？偟膩碚f公務員工資根據(jù)地區(qū)、職級、工齡、崗位等情況確定的，所以存在的差距很大，不能一概而論

4. 張家界旅游的費用

去張家界旅游花費大概2000元左右，具體介紹如下：

1、首先出游前要計劃時間與想要去玩的景點，再根據(jù)自己的時間與想去的景點里一條大概的線路做 參考在這里大概講一下張家界有哪些熱門景點，再根據(jù)自己的喜好再選擇總么游玩。

2、跟團游通常價格差異包括不同天數(shù)、不同游玩路線、不同級別的酒店入住、不同車輛接送、不同大交通安排等項目上，這些項目的不同價格上面差異也很大。

3、要是決定跟團旅游的話，要詳細了解合同內(nèi)容，特別是關于旅游的食、宿、游、交通等方面的內(nèi)容，從而掌握旅行中的服務標準，若有違約就可以憑《旅游合同》投訴該旅行社。

4、臨行前，聽清楚導游所說的注意事項；住宿問題導游一般會根據(jù)家庭和性別分好，如果有疑問或特殊要求提前告知導游，方便做出更換。

注意事項：

1、張家界主要是看自然風景的，只需要帶你玩好玩的景點，不走回頭路、少花冤枉錢、路線要安排錯過高峰人群少排隊就行。

2、注意人身和財產(chǎn)安全、小心謹慎、聽話、別被忽悠、入鄉(xiāng)隨俗、拍好照錄好像、吃好喝好玩好。

5. 張家界旅游收益情況

長沙市8510.13億元 岳陽市2886.28億元 常德市2709.02億元 衡陽市2601.57億元 株洲市2335.11億元 濱州市2012.07億元 湘潭市1703.1億元 永州市1418.18億元 邵陽市1387億元 益陽市 1354.41億元 婁底市1291.38億元 懷化市1273.25億元 湘西自治州479.19億元 0張家界447.7億元 。

6. 張家界旅游經(jīng)濟收入

　　關鍵看使用什么編制，屬于什么用工和工種。這種企業(yè)內(nèi)部人事最復雜，人員待遇差異很大。比如電信里面有以前遺留下來的正式編制工，他們收入多在10萬上下，新招的屬于合同工，待遇2萬到5、6萬也有，還有實業(yè)公司的、臨時雇員，還有所屬掛靠企業(yè)的，1萬不到也有。工種差別也很大，10000客服，1000多，前臺普通服務1500最多，一般客戶經(jīng)理估計3-4萬，外線技術(shù)工人2、3萬。上層一點管理者的、技術(shù)性強一點的特殊崗位那就很難說了。聯(lián)通的待遇還可以。花5萬能進聯(lián)通當正式員工就不錯，如果不是正式員工，而是合同制員工就劃不來。至于最好的部門，當然是人事部了，工資高，工作輕松，是養(yǎng)老的好場所　　聯(lián)通的真實待遇　　例（縣分負責人:工資每月1950,扣該扣和不該扣的到手1450左右,季度獎2500_3000元,駐扎外地的補貼500元/月,12月發(fā)雙薪.縣分每月偷偷補貼100元伙食(靠員工放號返利),加上話費200報銷額度(因為是G/C兩網(wǎng))這就是目前的現(xiàn)狀,并沒有所謂的什么更多其他補貼.聘用工最高工資標準800元/月，季度獎發(fā)放600_800元/人,100元伙食/月,100元話費/月(額度).直銷員基本工資400元/月,100元考核,主要靠放號發(fā)展業(yè)務返利傭金,少的100不到,多得300_500元.你認為這樣清楚不.）　　另外:每個公司企業(yè)都是有等級分化的不奇怪(有省市縣的的經(jīng)濟發(fā)展與當?shù)芈?lián)通發(fā)展好壞有別,沿海與內(nèi)地不同,北方與南方不同,中部東部西部也不同各地收入規(guī)模也不同,最低生活保障也不同)　　公司層面:總部高于省分,省分高于地市,地市高于縣分　　人員級別:總部領導高于省領導,老總高于中層,中層高于員工　　公司的宗旨是:打破平均分配,拉大收入差距,體現(xiàn)工作業(yè)績,突出崗位重要性,形成內(nèi)部競爭格局　　工資部分：　　固定600+考核1759.62=2359.62-稅費=2176.76（還沒有轉(zhuǎn)正，在見習期）　　獎金部分：　　過節(jié)費1650+加班費1300+年終獎（只工作了半年不到）1248.07=4198.07-稅費=3988.17　　合計：2176+3988=6164　　正式員工和合同工的工資待遇區(qū)別大小　　聯(lián)通公司正在招收合同工會計,一年一簽,試用期工資才1000元,　　盡管法律上職工的地位沒有什么區(qū)別，但實際上工資區(qū)別很大，正式職工一般月收入可以達到3000元以上　　但是基本1000左右，正式 1800左右（一般地方）　　轉(zhuǎn)正為2500+的工資　　一般在里面上班的待遇有很多　　號碼用的號 費用用的低 上班打電話不花錢。等等。每年還能發(fā)獎金。。。