1. 旅游局一般招聘職位有哪些呢
適合旅游管理專業(yè)報(bào)考的事業(yè)單位崗位有：旅游學(xué)校、旅游局、外事辦等等，可能個(gè)別的展覽館、博物館等等也會(huì)有相關(guān)專業(yè)的崗位招聘。
除了這些之外，還有不少的事業(yè)編崗位是三不限的，也就是不限制專業(yè)的，也可以報(bào)名，但是可能相對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)就比較大。
2. 旅游局有哪些崗位
有難度，報(bào)考人員太多。目前報(bào)考文化和旅游系統(tǒng)的公務(wù)員，無(wú)論是縣級(jí)單位還是市級(jí)，省級(jí)單位，學(xué)歷的最低條件是本科畢業(yè)，切獲得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位證書，這是學(xué)歷條件。
有的單位會(huì)要求有兩年至三年的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡方面是國(guó)家統(tǒng)一的三十五周歲，如果是博士學(xué)位，年齡能放寬到四十歲左右。當(dāng)然，有的地方，也有戶籍要求，要求本地戶籍。
3. 旅游管理局招聘
有相關(guān)的職業(yè)證書，旅游專業(yè)學(xué)生，有經(jīng)驗(yàn)。
4. 旅游局招聘專業(yè)
文旅是指文化和旅游，文旅局就是文化部和旅游局的簡(jiǎn)稱，文旅官是指文旅局招聘的體驗(yàn)人員，他們通過(guò)體驗(yàn)的形式，用自己的文字圖片推廣風(fēng)俗，文化，美景…用自己的感受體驗(yàn)景區(qū)的不足和缺乏的部分，向有關(guān)部門提出建議有利于有關(guān)部門整改，為游客提供更好的服務(wù)！他們簡(jiǎn)稱為文旅官
5. 旅游局事業(yè)單位招聘
文旅局屬于政府職能部門，屬本級(jí)政府管理。
文旅局屬于行政單位，其工作職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)文化、文物、旅游事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)的管理、監(jiān)督；2、規(guī)劃、指導(dǎo)全市重點(diǎn)文化設(shè)施建設(shè)；3、管理局機(jī)關(guān)和直屬單位的國(guó)有資產(chǎn)；4、擬訂全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和法規(guī)，扶持和促進(jìn)全市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè)；5、負(fù)責(zé)全市文化、文物、旅游事業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作等?！?/p>
6. 縣旅游局一般招聘什么專業(yè)的
可能他們想自己成立旅行社吧。需要地陪之類的人員。
7. 旅游局一般招聘職位有哪些呢知乎
我本科也是學(xué)旅游管理的，而且現(xiàn)在也在考公務(wù)員。 關(guān)于職位我當(dāng)時(shí)也是很糾結(jié)，在網(wǎng)上咨詢了很久，總結(jié)起來(lái)，旅游局是最對(duì)口的，但是你考國(guó)家的，國(guó)家旅游局不一定會(huì)招，就算招也有很多其他附帶條件，一般都會(huì)是研究生，或者英語(yǔ)專八什么的,省和市的旅游局也一樣，得有職位的空缺才行。
除過(guò)旅游局還可以報(bào)那些沒有專業(yè)限制的職位，不過(guò)這種職位競(jìng)爭(zhēng)很大。
另外，旅游管理屬于管理類的，所以很多職位如果專業(yè)只說(shuō)管理類，我們都可以報(bào)，這算是比較寬泛的。
現(xiàn)在公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，所以不管報(bào)哪報(bào)什么職位，都要加油好好準(zhǔn)備。 祝你成功~~:)
8. 旅游局有哪些工作崗位
在副省級(jí)城市某個(gè)主城區(qū)文化館的編外人員來(lái)答一波。
文化館工作總體上來(lái)說(shuō)是相對(duì)輕松的，但各個(gè)崗位不同，具體情況也不同。
我是學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)的，在文化館主要的工作就是新聞稿、各類匯報(bào)材料撰寫；負(fù)責(zé)一本館內(nèi)期刊的編撰；負(fù)責(zé)官網(wǎng)的編輯；媒體臺(tái)賬的更新等。總體來(lái)說(shuō)，工作是固定的，按部就班就可以了，所費(fèi)的精力也不大。工作是往前推的，從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，還是比較不會(huì)讓人產(chǎn)生倦怠感。
文化館主要的業(yè)務(wù)是市民文化藝術(shù)學(xué)校培訓(xùn)、展覽、講座、演出等的舉辦，主要職能就是群眾文化藝術(shù)普及。
我們館運(yùn)行的模式采用的是“政府購(gòu)買社會(huì)力量參與公共文化服務(wù)”
的模式，這是一個(gè)比較新奇的運(yùn)營(yíng)模式，在人員構(gòu)成上，一部分編制人員，加一部分編外人員
，編外人員屬于第三方文化公司，政府公開招標(biāo)，文化公司來(lái)運(yùn)行這個(gè)項(xiàng)目。我就是屬于第三方文化公司。
文化館內(nèi)編制人員極少，就我們館為例，僅3名編制人員，分別是館長(zhǎng)、財(cái)務(wù)和一名行政，
他們的工作主要是對(duì)文化公司的人員進(jìn)行管理。
就題主的問(wèn)題來(lái)說(shuō)，近期當(dāng)館長(zhǎng)是不可能的，如果要考編制的話，應(yīng)該就是財(cái)務(wù)或者行政。但就現(xiàn)在的形勢(shì)來(lái)說(shuō)，國(guó)家在減少事業(yè)編制，我們館今年也找了2個(gè)編制崗位，要求都是博士
。
那么問(wèn)題來(lái)了，博士真的愿意在文化館內(nèi)工作嗎？拿著2,3千的工資？
這個(gè)我不清楚，我清楚的是嗎，就算招了博士也不會(huì)在館內(nèi)工作，招聘就是為了文化館的上級(jí)單位——文化體育和旅游局，某些地方叫文化廣電局之類的。也就是說(shuō)，局里面用館里面的編制招聘，但招聘的人并不會(huì)在文化館內(nèi)工作。
事業(yè)單位的待遇，拿到手的工資真的不高，但如果追求穩(wěn)定，也算是一個(gè)好去處。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)文化公司。文化公司與文化館的關(guān)系簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是乙方與甲方的關(guān)系，文化館拿錢，文化公司做事。這些就包括我前面說(shuō)到的文化館場(chǎng)館的基本開放、市民學(xué)校、展覽、講座、活動(dòng)開展等。
我所在的文化公司在文化館被稱作文化館運(yùn)行中心，行使的就是文化館的職能。
我們運(yùn)行中心分行政人事部、展演活動(dòng)部、藝術(shù)培訓(xùn)部、基層輔導(dǎo)部、劇場(chǎng)管理部5個(gè)部門，并配有公司自己的財(cái)政。
行政人事部
包括行政、人事、宣傳、設(shè)計(jì)、后勤及一些雜事，基本一人一崗，每個(gè)人都有自己的工作內(nèi)容，相互之間不沖突。每天的工作內(nèi)容基本都是固定的日常工作，只要不遇到大事情，很少有加班的時(shí)候。我是做文字工作的，屬于宣傳崗，遇到活動(dòng)之類提前寫新聞稿，臨到時(shí)間節(jié)點(diǎn)，比如周末、月末、季度末、年終，活動(dòng)結(jié)束之類寫總結(jié)匯報(bào)材料，期刊一年出2本。凡是只要按部就班，就不會(huì)出錯(cuò)，也不會(huì)有太大問(wèn)題。
展演活動(dòng)部
包攬了文化館幾乎整年的活動(dòng)，包括演出、展覽、講座
這三大塊。就我所見來(lái)說(shuō)，這個(gè)部門的人員構(gòu)成基本是藝術(shù)類專業(yè)的，比如舞蹈、聲樂、美術(shù)等，部門內(nèi)也配備有一個(gè)攝影專業(yè)的，因?yàn)橐?fù)責(zé)活動(dòng)的拍攝錄制等。總的來(lái)說(shuō)，活動(dòng)來(lái)了就辛苦，活動(dòng)前期要與相關(guān)單位對(duì)接、寫活動(dòng)策劃等等，累是間歇性的。
藝術(shù)培訓(xùn)部
就是市民文化藝術(shù)培訓(xùn)了。一般文化館一年會(huì)做三期，分別是春季、暑期、秋季。春季和暑期內(nèi)容差不多，主要針對(duì)中老年、中青年和少兒，開設(shè)舞蹈、聲樂、器樂等幾大類的課程。暑期主要是針對(duì)少兒，開設(shè)的內(nèi)容與春秋類似。開課的時(shí)間一般在每年的3月-7月，7月，8月-12月，12月一到事情就幾乎沒有了。
基層輔導(dǎo)部
這邊，我們有幾個(gè)固定的項(xiàng)目。一是“走基層”文藝演出，二是“下基層”輔導(dǎo)培訓(xùn)，三是非遺保護(hù)。這個(gè)部門工作內(nèi)容比較魔幻，雖然我在文化館呆了一年了，也不是很了解這個(gè)部門?！白呋鶎印蔽乃囇莩鲋饕前蜒莩龇旁诮值馈⑸鐓^(qū)一級(jí)，演出的內(nèi)容除了基本的節(jié)目以外，會(huì)加一些非遺的元素在里面，比如曲藝之類，清音、金錢板、變臉、皮影等。此外，非遺基地、曲藝基地的打造也屬于這個(gè)部門。我為什么覺得這個(gè)部門魔幻呢，是感覺事情很多，但他們并沒有很忙碌的時(shí)候。“下基層”這塊，是所有的業(yè)務(wù)干部都要下到街道社區(qū)一級(jí)進(jìn)行基層輔導(dǎo)，再做好資料。
劇場(chǎng)管理部，
目前這個(gè)部門就一個(gè)人。我們館里有一個(gè)劇場(chǎng)，作為比較大型活動(dòng)的舉辦場(chǎng)地。劇場(chǎng)活動(dòng)也不是每天都有，加之劇場(chǎng)漸漸只對(duì)政府單位開放以后，一個(gè)月的使用次數(shù)在2、3次左右，偶爾會(huì)比較多，像一周5天排滿了的情況也有。劇場(chǎng)的負(fù)責(zé)人是學(xué)計(jì)算機(jī)的，也算是專業(yè)比較對(duì)口。
總的來(lái)說(shuō)，文化館真的是一個(gè)比較輕松的工作，一年的任務(wù)都是固定的，按部就班做完就行了。如果你要做出新意，打造自己的品牌，做了一年之后，以后也會(huì)慢慢順暢起來(lái)，總體來(lái)說(shuō)難度不大。
文化局、文聯(lián)這些我不清楚。
以上。
